AVALIAÇÃO DOS NÍVEIS PRESSÓRICOS EM FUNCIONÁRIAS DA SECRETARIA ACADÊMICA DO CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIRG
Abstract
Introdução: De acordo com a VI Diretriz Brasileira de Hipertensão, da Sociedade Brasileira de Cardiologia no Brasil, este é um dos problemas de saúde pública de maior prevalência na população, acometendo de 22,3 a 43,9% dos adultos.Objetivo: O presente estudo evidencia a relação entre os níveis pressóricos e o ambiente de trabalho na secretaria acadêmica do centro universitário UNIRG. Metodologia: Foi um estudo transversal de caráter descritivo com indivíduos maiores que 18 anos, os dados foram coletados através de questionário no presenteambiente de trabalho, a aferição da PA foi realizada no início da jornada de trabalho e ao fim do expediente.Resultados: Na comparação entre a PAS inicial e final foi encontrado uma significância de P = 0,0461 e na PAD inicial e final de P = 0,1609. Sendo estabelecido como nível de significância, P < 0,05. Conclusão: Verificou-se que o estresse no ambiente de trabalho indica ser este um fator adicional a ser considerado durante a avaliação dos níveis pressóricos. Descritores: hipertensão arterial sistêmica,níveis pressóricos.
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