Rastreamento da síndrome de burnout na enfermagem em um município brasileiro

Resumen

Introdução: O conceito de Rede de Atenção à Saúde no Brasil inclui a soma de ações e serviços de saúde articulado em níveis de complexidade crescente. No tocante à saúde mental do trabalhador, destaca-se a prevalência da síndrome de Burnout como consequência do desgaste sofrido durante atividades laborais. Metodologia: estudo quantitativo descritivo, no qual foi utilizado o Questionário Jibeli. Realizada no município de Cuité, com todos os profissionais da enfermagem assistencial. Resultados: Dentre os 52 participantes, 54% são Enfermeiros e 46% técnicos de enfermagem, onde 96% do total são do sexo feminino. A média de idade foi 34,8 anos. A maior quantidade de atua no Hospital (n=22), UBS (n=15) e SAMU (n=8). Em relação ao escore dos profissionais para sinais sugestivos de Burnout, o maior percentual apresentou pontuação entre 41- 60 (42,3%), o que caracteriza a Fase inicial da Burnout. Nenhum dos participantes obteve o escore mínimo 0-20, indicando nenhum indício da Burnout. Conclusão: É fundamental reconhecer que a síndrome de Burnout representa uma problemática que afeta diretamente na qualidade de vida dos profissionais da enfermagem, visto que todos os participantes apresentam indícios de SB, assim, é essencial buscar mecanismos de intervenção e enfrentamento.

Publicado
2023-12-22
Cómo citar
Carvalho, I. C. P. S. de, Dantas, M. C. S., Luna, F. D. T. de, Carvalho, M. A. P. de, Lima, G. M. B. de, Abrantes, M. S. de A. P., & Nunes, E. M. (2023). Rastreamento da síndrome de burnout na enfermagem em um município brasileiro. REVISTA CEREUS, 15(4), 335-347. Recuperado a partir de http://ojs.unirg.edu.br/index.php/1/article/view/4479