Motivações e Trajetória Profissional de Egressos de um Programa de Residência Multiprofissional em Saúde da Família

Resumen

El objetivo de este artículo es presentar los motivos que motivaron a los egresados ​​a buscar la formación ofrecida en un Programa de Residencia Multiprofesional en Salud de la Familia (PRMSF) y cómo la residencia influyó en la trayectoria profesional de estos egresados. Se trata de una investigación cualitativa, realizada con 17 egresados ​​de la PRMSF del municipio de Cascavel-PR. Participaron los tres grupos, formados entre 2018 y 2022, integrados por enfermeras, dentistas y trabajadores sociales. Los datos fueron recolectados a través de entrevistas guiadas por un cuestionario semiestructurado, en plataformas en línea. Fueron transcritas y sometidas al Análisis de Contenido Bardin. Entre las motivaciones destacan: la necesidad de profundizar conocimientos en Salud Pública; superar la incipiente formación de pregrado, en términos de preparación para trabajar en la Atención Primaria de Salud; experimentar, en la práctica, los conceptos aprendidos durante la graduación y asegurar una relación laboral remunerada. En cuanto al ingreso al mundo laboral, las principales dificultades son el ingreso a los servicios públicos por la falta de concursos y pruebas de selección y, también, la devaluación de la especialidad en el entorno laboral. Por lo tanto, es necesario ampliar las discusiones sobre la formación de recursos humanos en salud, con miras no sólo a calificar a los trabajadores, sino también a valorarlos.